根據公司《勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)關(guān)系轉移實(shí)施意見(jiàn)》，2012年度勞務(wù)派遣制員工轉正評分工作已完成。4月16日，一線(xiàn)公營(yíng)車(chē)輛駕駛員、乘務(wù)員、公營(yíng)車(chē)間修理工及一線(xiàn)管理人員勞動(dòng)關(guān)系轉移評分分數已經(jīng)張貼在公司公告欄、各首末站及各分公司公示欄內。公示時(shí)間為4月16至4月22日，公示內容為轉正評分的結果。人力資源部公布了咨詢(xún)電話(huà)和咨詢(xún)地點(diǎn)，并接受廣大員工的咨詢(xún)。對于少數對評分結果有疑義的員工，相關(guān)分公司及部門(mén)按照實(shí)事求是的原則，給予了解釋。

此次勞務(wù)派遣制一線(xiàn)員工勞動(dòng)關(guān)系轉移共有440人報名參加，經(jīng)初步審核，有4人不符合服務(wù)年限要求取消轉正資格，另有27人不符合要求取消評分資格，最終有409人進(jìn)入評分名單。評分工作由各分公司具體操作，人力資源部及市場(chǎng)監督部共同負責審核監督工作。

勞務(wù)派遣工勞動(dòng)關(guān)系轉移工作已納入公司工作制度中，有利于構建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，保持員工隊伍的穩定，同時(shí)讓公司廣大勞務(wù)派遣工時(shí)刻牢記并踐行安全行車(chē)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)要求。