8月16日下午，公司舉行了2013年度職工子女教育獎勵基金頒獎座談會(huì )，為今年中考和高考成績(jì)優(yōu)秀的職工子女進(jìn)行獎勵。席間，公司總經(jīng)理沈建忠出席，公司黨總支書(shū)記、工會(huì )主席黃華主持會(huì )議。受獎勵的職工子女與家長(cháng)等60余人一同參加。

沈建忠總經(jīng)理在會(huì )上講話(huà)中對今年中考、高考的職工子女表示祝賀，并希望大家要珍惜來(lái)之不易的幸福生活，要常懷感恩之心。在成績(jì)優(yōu)異的提前下，要學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )人與人之間如何交流溝通。提升道德境界，回報父母的養育之恩，也希望幾年以后能支持公交事業(yè)的發(fā)展。

座談會(huì )上，大家首先觀(guān)看了公司發(fā)展史紀錄片，讓大家了解公司從1985年5月成立至2012年底期間的公交發(fā)展歷程。會(huì )上，職工子女趙曼邑、王旭文等代表作了發(fā)言，對公司的獎勵表示感謝，不辜負家長(cháng)、公司和社會(huì )的期望。職工代表田根山代表學(xué)生家長(cháng)作了發(fā)言，他感謝公司用實(shí)際行動(dòng)對職工的關(guān)心，表示將繼續努力工作，為公司的發(fā)展作貢獻。

實(shí)施職工子女教育獎勵基金，是體現公司對職工的人文關(guān)懷，對中考和高考成績(jì)優(yōu)秀的分別給予500元、600元、800元的獎勵。本次受獎勵的職工子女共36名 ，支出獎勵資金共計23100元。由于考慮會(huì )場(chǎng)大小，有54名一年級新生小學(xué)生未參與，直接發(fā)放書(shū)包和學(xué)生用品。