為進(jìn)一步加強全國第十五個(gè)安全生產(chǎn)月宣傳力度，公交一分公司結合“傾聽(tīng)零距離、交流面對面”基礎大走訪(fǎng)活動(dòng)方案，深入開(kāi)展一線(xiàn)職工家訪(fǎng)活動(dòng)。

為使此次活動(dòng)達到預期的效果，分公司成立了以經(jīng)理組長(cháng)、副經(jīng)理為副組長(cháng)、安技科和車(chē)隊管理人員為成員的家訪(fǎng)領(lǐng)導小組并根據人員名單編制了“家訪(fǎng)情況記錄表”和“走訪(fǎng)情況反饋表”，確保在安全月期間家訪(fǎng)人數不少于分公司在職駕駛員人數的20%。在此次家訪(fǎng)活動(dòng)中，每到一處，工作人員都會(huì )主動(dòng)向職工和家屬介紹公司基本情況、企業(yè)文化理念、安全知識、安全理念及公交行業(yè)良好的發(fā)展前景；對職工及家屬提出的各種困難和疑問(wèn)進(jìn)行面對面的解答，正面引導職工放下思想包袱，端正工作態(tài)度，積極上進(jìn)的對待工作和生活，同時(shí)，也積極聽(tīng)取職工及職工家屬對企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，讓本次家訪(fǎng)活動(dòng)真正達到關(guān)心職工，營(yíng)造和諧企業(yè)的氛圍。