2月13日，公交125路在公交三分分公司領(lǐng)導的密切關(guān)注和參與下，組織召開(kāi)新年第一次例會(huì )。通過(guò)例會(huì )增加125路班組團隊的凝聚力，加快推進(jìn)全新的125路建設，打造出“三無(wú)”線(xiàn)路，卓越提升，全員參與，弘揚“團結、奉獻、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、誠信、和諧”的企業(yè)精神。

為促進(jìn)班組成員之間的積極性、互助性、爭先性，把125路公交打造成為昆山公交的標桿，特制定一系列的內部考核機制，如安全事故考核、違規違紀考核、班組活動(dòng)考核等等。通過(guò)班組的考核，提升班組向心力、凝聚力、創(chuàng )造力，形成一種努力向上的良好精神氛圍，把平凡的125路塑造成不平凡的公交線(xiàn)路。