3月8日、9日，人力資源部組織相關(guān)管理人員赴南京參加由江蘇省企業(yè)管理咨詢(xún)協(xié)會(huì )舉辦的“新常態(tài)下高效招聘與面試問(wèn)題處理”的培訓班。

培訓內容主要涉及：招聘體系的建立與招聘策略的制定，如何提升招聘質(zhì)量，各種面試方法與使用分析，高效面試技巧及案例分析，高效獵取人才的方法步驟等。培訓通過(guò)案例分析、小組討論等形式，幫助大家掌握多種招聘面試技巧，讓公司人力資源相關(guān)人員在專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)操技巧上面有了一定提升。