為打造昆山公交優(yōu)質(zhì)團隊，增強新進(jìn)員工歸屬感，根據2018年培訓計劃，結合公司發(fā)展實(shí)際， 11月30日，公交集團對2018年新招錄大學(xué)生、新進(jìn)儲備管理人員進(jìn)行崗前培訓，共計23名新進(jìn)管理人員參加了培訓。

培訓主要包括“安全知識”、“企業(yè)各類(lèi)規章制度與薪酬體系”“廉政知識”“企業(yè)發(fā)展史與行業(yè)現狀分析”等內容。在崗前培訓綜合考核中，所有新進(jìn)管理人員通過(guò)率達100%。