為打造昆山公交優(yōu)質(zhì)團隊，增強新進(jìn)員工歸屬感，確保員工掌握完成崗位工作所必需的知識和技能，統一員工思想和行為方式，6月4日至6日，昆山公交集團總部組織開(kāi)展“新進(jìn)監控員、調度員崗前培訓”工作，共計17人次參加。

此次崗前培訓，涉及企業(yè)文化、規章制度、廉潔、安全等方面，同時(shí)安排新進(jìn)人員前往分公司進(jìn)行參觀(guān)交流，通過(guò)實(shí)地考察增強新進(jìn)人員對集團的了解。

本次崗前培訓課程針對性和指導性強，培訓內容符合新入職人員的崗位要求，通過(guò)此次培訓，新進(jìn)人員樹(shù)立了正確的思想，提升了對企業(yè)的認知度與認同感，明確了未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向，為今后正式上崗、盡快適應崗位需求提供了有力保障。