為了進(jìn)一步增進(jìn)職工家庭對公交安全工作的理解與支持，進(jìn)一步促進(jìn)管理人員與職工之間的相互信任、相互協(xié)作關(guān)系，公司每年定期組織開(kāi)展職工家訪(fǎng)活動(dòng)，將員工的近況、想法、建議都一一記錄下來(lái)，并竭盡所能為他們解決一切困難，把對職工的關(guān)心從企業(yè)延伸到家庭。

公司今年緊緊圍繞“增強交流互信，共創(chuàng )平安公交” 這一家訪(fǎng)主題，以預約的方式有序展開(kāi)家訪(fǎng)活動(dòng)。2021年7月7日晚上在安全管理部滕經(jīng)理的帶領(lǐng)下來(lái)到了職工周培建家中，家訪(fǎng)過(guò)程中管理人員耐心傾聽(tīng)了該職工家庭近況以及詢(xún)問(wèn)是否有困難之處和對公司的建議和意見(jiàn)。管理人員還積極與職工的家庭成員進(jìn)行溝通，切實(shí)將人文關(guān)懷滲透到每個(gè)家庭當中。

通過(guò)與家屬們的互動(dòng)交流，他們從內心深處認同對工作的理解與支持、企業(yè)和自身利益的可持續性起到至關(guān)重要的維系作用，充分了解到家庭的支持是職工能夠安心工作的重要精神支柱，為公司穩固發(fā)展夯實(shí)基礎。