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人力資源部積極參與“交發(fā)集團2023年微課大賽”工作

文章來(lái)源: 人力資源部         發(fā)布人:         發(fā)表時(shí)間: 2023/11/22         閱讀次數:797次

為進(jìn)一步完善內訓師隊伍建設和管理,更好地推進(jìn)集團人才戰略培養,根據交發(fā)集團2023年內訓師“育能計劃”第三期培養項目的工作安排,11月13日-20日,交發(fā)集團于101會(huì )議室舉辦內訓師微課大賽。公交集團人力資源部積極組織公司人員參賽,共計5人參加。

微課大賽前期,交發(fā)集團聘請專(zhuān)業(yè)內訓師培訓實(shí)戰專(zhuān)家授課。公司參賽學(xué)員根據專(zhuān)業(yè)培訓的微課重點(diǎn)授課內容,從“明方向、萃內容、精教學(xué)、備腳本、優(yōu)呈現、拍視頻”六個(gè)方面,生動(dòng)的展示參賽作品。參賽學(xué)員微課作品有《公交右轉, 三步攬順?lè )€》、《望聞問(wèn)切 為車(chē)把脈》、《公交安全行車(chē)之敬畏“生命線(xiàn)”》、《把握心理“方向盤(pán)”, 做情緒主人》、《公交駕駛行車(chē)安全“守護夕陽(yáng)”》等。主要圍繞公交車(chē)安全行駛及注意事項,強調重視規則、情緒及生命,展現公交公司安全與服務(wù)并重的精神風(fēng)貌。其中,公司3名學(xué)員獲得優(yōu)秀精品微課,1名學(xué)員獲得最受歡迎講師。

此次微課大賽幫助參賽人員了解微課內容萃取技術(shù)的原理方法和工具,掌握微課開(kāi)發(fā)制作方法,同時(shí)也為其提供更廣闊的平臺展現個(gè)人風(fēng)采,為公司的培訓工作提供豐富的內部資源,也為公司穩定發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

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撰稿:孫夢(mèng)潔

責任編輯:馮愛(ài)建


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